Le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) correspond au salaire minimum en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est traditionnellement revalorisé une fois par an, au 1er janvier, sauf disposition exceptionnelle du gouvernement. Portée à 9,19 euros bruts/heure au 1er décembre 2011, soit 1393,82 euros mensuels sur la base légale de 35 heures par semaine, du fait d’une hausse de l’inflation de 2%, la valeur du SMIC a été augmentée de 0,03 euros à compter du 1er janvier. Soit une augmentation annuelle de 2,4%. Ce salaire minimum concerne un salarié sur dix.
Ces articles peuvent également vous intéresser
Interview de Laurent Berger : teletravail « un droit à la deconnexion »
Laurent Berger était l’invité de Renaud Blanc ce jeudi 12 novembre. Il estime que le télétravail « doit être...
DDD8 : TÉLÉTRAVAIL, OSONS ET DOSONS ! 2ème partie
"Le télétravail, une opportunité de progression réel ou de régression sociale ?" : l'une des interrogations des DDD8 à...
FORMATION : LA FRANCE FAIT DU SURPLACE
Une note du Céreq précise que si la diversification des modalités de formation s'est accentuée en Europe, la France...
L'agenda Betor Pub
Aucun Évènements
Rejoignez-nous
//CTA global sur toutes les pages
Avec 634 000 adhérentes et adhérents, la CFDT est implantée sur tout le territoire et représente tous les secteurs d’activité.
