Actualités & Dossiers

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12 Mars – Mobilisons nous pour peser dans la négociation

12 Mars – Mobilisons nous pour peser dans la négociation

Rendez vous Place de la République (Paris 10e), côté Magenta Le Samedi 12 mars de 14h00 à 16h00 en présence de Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT Un camion plateau sera installé avec la banderole « Loi travail : Faut que ça bouge ! » Tout au long du...

Appel au Rassemblement du 9 et 12 mars – Projet de loi El Khomri

Appel au Rassemblement du 9 et 12 mars – Projet de loi El Khomri

Suite à son conseil syndical du 18 février et son analyse « du projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs », dite « loi El Khomri », le bureau du BETOR considère qu’un tel projet, s’il devait...

Projet de loi El Khomri : appel à des rassemblements le 12 mars

Projet de loi El Khomri : appel à des rassemblements le 12 mars

À l’issue de la réunion intersyndicale du 3 mars sur l’avant-projet de loi El Khomri, la CFDT, CFE-CGC, CFTC, Unsa et Fage portent des revendications en commun pour modifier en profondeur le texte, lors de la concertation ouverte par le gouvernement. La CFDT, CFE-CGC,...

Discrimination – le physique de l’emploi

Discrimination – le physique de l’emploi

Le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du travail ont communiqué les résultats du 9ème baromètre, réalisé par l’IFOP portant sur « la perception des discriminations dans le travail » avec un angle plus spécifique « le physique de l’emploi ». Les...

SALARIES TPE – Bureaux d’Études et Comptabilité

SALARIES TPE – Bureaux d’Études et Comptabilité

En décembre 2016, les 4,7 millions de salariés des entreprises de moins de 11 salariés sont appelés à voter pour mesurer l’audience des organisations syndicales qui déterminera leur représentativité et pour composer les futures Commissions Paritaire Régionale (CPR) et...

ROUTAGE –  Invalidité totale ou partielle

ROUTAGE – Invalidité totale ou partielle

ROUTAGE -  Invalidité totale ou partielle : les nouvelles dispositions collectives pour les entreprises de logistique de communication écrite directe A partir du 1er janvier 2016, le salarié reconnu en situation d’invalidité 1ère, 2ème ou 3ème catégorie et indemnisé...

Retraites complémentaires des cadres

Retraites complémentaires des cadres

Retraites complémentaires des cadres - un accord équilibré et responsable Grâce aux efforts répartis entre tous, cet accord finance les régimes de retraites des cadres et sauvegarde l'âge de départ à la retraite et le nombre d'années de cotisations. - salariés :...

Bilan 2014 et perspectives 2015

Bilan 2014 et perspectives 2015

Sextant Expertise, cabinet d'expertise comptable pour les comités d'entreprise, édite, de manière régulière et gratuite, des notes conjoncturelles sur le secteur de l'informatique. Elles visent à vous permettre d'anticiper, de discuter, de négocier « à armes égales »...

Astek en cour d’appel !

Astek en cour d’appel !

Après les licenciements à la chaine, ASTEK récidive avec des ruptures abusives de période d'essai pour encourager l'auto entrepreneuriat !! Pour en savoir plus sur cette curieuse innovation patronale, cliquez ici.

Révélations dans la presse !

Révélations dans la presse !

Des pratiques managériales inacceptables au sein du groupe Astek ou de l'industrialisation des licenciements pour motif personnel ! Lire le communiqué de presse de la CFDT ici. Voir les articles de presse, courriels internes à l'appui !...

STOP au harcèlement sexuel !

STOP au harcèlement sexuel !

Le Gouvernement a mis en place un site internet consacré à la lutte contre le harcèlement sexuel. Sur ce site, vous trouverez des informations sur ce que dit la loi, sur la manière d’agir et également des outils de prévention. http://stop-harcelement-sexuel.gouv.fr/...

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